História do Projeto

A consultoria nasceu para preencher um espaço onde as organizações necessitam de um auxilio externo, para ajudá-las no desenvolvimento dos processos de mudança organizacional.

Os consultores associados são profissionais com larga experiência em grandes organizações nacionais e multinacionais dos mais variados segmentos.

Nossa equipe

Cristina Sayuri Figuti Enabe

Gerente Projetos

Consultora com experiência em gestão de projetos. Com larga experiência em Instituições Financeiras como Banco América do Sul, Unibanco e Itaú.

Graduada pela EAESP-FGV em Administração, com MBA em Finanças pelo IBMEC.


Áreas de atuação:

Estruturação Organizacional

Análise e estruturação da área financeira

Estruturação do Modelo de Gestão.


Caio Koichi Figuti Enabe
Assessor para assuntos jurídicos

Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito da USP (Lgo S. Francisco).

Advogado, especialista em direito tributário e direito penal.

Pesquisador (mestrando) com ênfase em direito e design no combate à violência doméstica.

Tem experiência no MPSP, TJSP e em escritórios de advocacia.

Paulo Akira Figuti Enabe
Assessor responsável por
assuntos de ciências de dados

Pesquisador e doutorando na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (EPUSP).

Onde obteve o título de Mestre em um tempo recorde de sete meses e detém o título de Bacharel em Engenharia de Mecatrônica (ambos obtidos na EPUSP).

Atualmente um parceiro e especialista em Dados & Inteligência Artificial na LyfeOS.

Fez parte do Estúdio de Crescimento na Accenture, trabalhando principalmente com técnicas de Aprendizado de Máquina avançadas, onde cumpriu o papel de líder de projetos.

É Professor de Mecânica Computacional no Insper.

José Benedito Rodrigues Jr

Consultor

35 anos de experiência nas áreas contábil e de administração de recursos humanos.

Atuando em grandes organizações como Mesbla, Grupo Votorantim, CSN e Grupo Foco. Onde desenvolveu as seguintes atividades:

Larga experiência como auditor Interno nas áreas Trabalhista, Financeiro/Contábil e Controles Internos, nos segmentos de produção de cimento, papel, química, refratários, cítrico, transportes, comércio, entre outros.

Na Votorantim Participações atuou como Supervisor de Pessoal, responsável pela Folha Acionistas e empregados da Holding, Orçamento-Folha e Headcont, participou da centralização da Folha da Holding em SP.
Pela Holding trabalhou com o grupo responsável pelo Projeto de Base única de Eventos da Folha Padronizada para o Grupo Votorantim.

Atuou como líder focal nos Projetos de Integração SAP e Folha de Pagamento do Grupo Votorantim e implantação da base única da Folha para o Grupo.

Atuou como Gerente na Gestão da Área de Administração de Pessoal do Grupo e áreas correlatas - Contabilização, Processos e Fiscalizações.

Nos processos de Faturamento de Folha Tercerizada e Temporários, este de relevante impacto no Fluxo de Caixa da Empresa.

Atuou como Gerente na Gestão da Área de Administração de Pessoal e áreas correlatas - Contabilização, Processos e Fiscalizações.

Foi responsável pelo processo de Faturamento de Folha Tercerizada e Temporários, este de relevante impacto no Fluxo de Caixa da Empresa.

Marisa Monterisi

Consultor

16 anos de experiência em Recursos Humanos desenvolvidos em empresas de grande porte nos segmentos público, financeiro e industrial, como PRODESP, Unibanco e Grupo Votorantim.

Vivência em fusões de bancos, com reestruturação da área de remuneração e benefícios, com implantação de remuneração variável e PLR/PPR em conjunto com avaliação de desempenho e seus consequentes controles.

Elaboração e implantação de Sistemas de Remuneração alinhados com o planejamento estratégico do negócio: Avaliação de cargos (Sistema Hay), Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo, Expatriação.

Criação de sistema de gestão de saúde que integrou os diferentes benefícios da corporação, dentro de uma abordagem moderna da qualidade de vida do colaborador, com forte redução de custos.

Sobre o responsável técnico

Sergio Enabe

É mestre pelo PROMUSPP da Universidade de São Paulo (USP) e com especialização em Economia do Trabalho e Sindicalismo pelo CESIT do Instituto de Economia da UNICAMP.

Administrador, graduado pela EAESP-FGV, onde também obteve o MBA Executivo.

No campo acadêmico, além de amplo domínio das áreas de administração e economia, possui conhecimento também na área de Ciências, com ênfase em Ciências Biológicas (através do IB USP e LCN USP).

Tem larga experiência profissional e acadêmica na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, Gestão Estratégica e Organização. Tendo atuado como executivo de grandes organizações como: Philips do Brasil, Grupo Votorantim, UNIBANCO, Vivo Telecomunicações, CSN, Ericsson, entre outros.

É conselheiro independente de Recursos Humanos.

Atualmente como consultor possui no portfólio de clientes, organizações do porte de: Alpargatas, Air Liquide, ArcelorMittal, Riachuelo, Coop, Grupo Zema, Neoenergia, Usiminas, Caixa Econômica Federal, Caixa Seguradora, Telemont, GranBio, Biocelere, Grupo Estre, EADI Aurora, Transamazon, CEMIG, TIM, entre outros.

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